「TABAYA」という名前で、ユナイテッドアローズのイズムはどこへ向かうのか

まず率直に感じたのは、『TABAYAホールディングス』という名前の分かりにくさです。UNITED ARROWSの『束ねる』『矢』から『束矢』という発想につながっているのだと思いますが、グループとしてどの方向へ向かうのかは、まだ少し見えにくい。

もう一つ注目したいのが経営の世代交代です。ユナイテッドアローズは創業以来、独特の美意識やカルチャーを持った会社でした。新しい世代が経営を担う今、かつての『ユナイテッドアローズらしさ』やイズムをどこまで引き継げるのか。

規模や事業領域を広げるだけではなく、『この会社だから格好いい』と感じさせてきたものを次の世代がどう再定義するのか。そこに注目しています。